Semaine emploi handicap 2022

Travail et handicap, parlons-en ! 

A l’occasion de la 26ème édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées #SEEPH le CHU de Reims s’associe à Ladapt pour l’emploi des personnes handicapées. Depuis plusieurs années, le CHU de Reims s’est engagé dans la mise en œuvre d’une politique favorisant l’inclusion de personnes en situation de handicap, tout en favorisant le maintien dans l’emploi de ses professionnels. 

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Réponses du jeu concours

Le saviez-vous ?

80% des handicaps sont invisibles, on y retrouve :

• Les maladies invalidantes (diabète, asthme, allergies, cancer...)
•  Les troubles musculosquelettiques (lombalgies, tendinites...)
•  Les troubles cognitifs et par exemples les troubles Dys (dyslexie...)
•  Les handicaps mentaux (déficience intellectuelles)
•  Les handicaps psychiques (dépression, TOC, autisme, bipolarité...)
•     et bien d'autres !

85% des handicaps surviennent à l'âge adulte !
Seuls 15% des handicaps sont de naissance, 85% des handicaps surviennent à l'âge adulte en lien avec des maladies, des accidents ou du vieillissement. Tout le monde peut ainsi y être confronté à un moment de sa vie

Qu'est-ce que la Reconnaissance de la Qualité Travailleur Handicapé et à quoi sert-elle ?

La Reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapé (RQTH) permet de bénéficier de plusieurs avantages comme d'obtenir une adaptation des conditions de travail, des aides spécifiques à l'état de santé, etc. Elle peut également être temporaire.
Découvrez ce qu'est la RQTH dans la vidéo ci-dessous.

Découvrez le parcours de certains de nos professionnels

| Aurélie Coiffier

| Mohamed Rafik

| Amandine, Michelle, Sabrina et Marie-Noëlle