Logisti-soins (H/F)

La mission du logisti-soins est d’optimiser les flux d’approvisionnement qui vont arriver quotidiennement sur les différents étages du Nouvel Hôpital.
Il réceptionne et répartie les caisses de médicaments et les solutés dans les différentes unités de soins.

ACTIVITÉS

Gestion des activités de restauration

• Préparer les chariots de petits déjeuners (trolley) pour les unités de soins de l’étage où il est affecté
• Réceptionner et mettre en chauffe les chariots repas
• Réceptionner le pain et organiser sa distribution
• Réaliser l’entretien des trolleys et des chariots utilisés
• Réaliser l’entretien du lave-vaisselle
• Etablir le suivi de la consommation des produits alimentaires
• Réceptionner, contrôler et ranger les commandes de produits alimentaires
• Vérifier les dates de péremption des produits alimentaires

Gestion des consommables :

Les commandes :
Le logisticien du soin est responsable des commandes et à ce titre il doit :

• Assurer les diverses commandes (magasins, DMS, alimentaire) à partir des consommations des unités de l’étage où il est affecté et selon les dotations définies.
• Réceptionner, contrôler et ranger les commandes (en lien avec le cadre de santé de l’unité et dans les réserves centralisées (en respectant les rangements définis et les UF des unités de soins) et dans le stock propre du pallier
• Etre responsable de l’organisation et de l’entretien de la réserve centralisée
• Assurer la gestion rigoureuse des différents stocks en lien avec le dispositif plein vide
• Tenir une mise à jour des listings (références exactes et codes produits)
• Vérifier les dates de péremption des produits dont il a la charge
• Assister à la commission logistique et participer aux différents groupes de travail
• Participer aux essais pour les appels d’offres, répartir et assurer la distribution des échantillons

Gestion du linge :

• L’intendant(e) d’étage est responsable du linge à destination des patients et doit :
• Gérer les dotations de linge en lien avec le cadre de santé de l’unité : s’assurer de la quantité suffisante de linge afin de réajuster le plus rapidement possible, au quotidien (week-ends et les jours fériés). Anticiper les longs week-ends, les manifestations ponctuelles en collaboration avec les personnels des unités d’hospitalisation,
• Réceptionner et contrôler les armoires de linge propre
• Acheminer le linge propre dans les unités de soins de l’étage où il est affecté
• Assister à la commission hôtelière

          
Gestion des produits d’entretien :

• Etablir le suivi de la consommation des produits d’entretien
• Réceptionner, contrôler et ranger les commandes (périmètre défini sur la fiche de tache)
• Acheminer dans les unités de soins où il est affecté, les produits d’entretien avec les ASH des services

Gestion annexes :

• Gérer les demandes de reprise de matériel pour détruit, ou remise en réserve générale
• Demandes de réparation de matériel biomédical :

Le logisticien en soin, en lien avec le cadre de santé, sera amené à réaliser les demandes  GMAO et devra amener le matériel au service Biomédical. Il ira recherchera et remonter le  matériel réparé.

Maintenance préventive du matériel biomédical :
Les cadres de santé ont la charge de sortir la matériel des unités de soins au moment demandé. Les logisticiens devront descendre ces dispositifs et les récupérer une fois la maintenance effectuée.
Répondre aux demandes des différentes unités : ex : fauteuil roulant disparu, commande perdue, radiateur d’appoint…

NIVEAU DE COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

Niveau de formation souhaité

• Etre titulaire d’un diplôme en lien avec les activités de logistique
• Les profils Aide-soignant, ASH ou Hôtelier au sein d’un hôpital

Niveau de compétence :

• Connaissances réglementaires en logistique
• Bonnes connaissances en matière de gestion et d’organisation
• Expérience antérieure dans le domaine de la logistique indispensable
• La connaissance du fonctionnement du système hospitalier serait un plus
• Connaissance des protocoles d’hygiène appliqués à la gestion des matériels serait un plus
• Connaissance du pack office (Word, Excel)

Qualités requises :

• Sens des responsabilités
• Adaptabilité, esprit d’équipe, discrétion,
• Bonnes aptitudes relationnelles
• Bonne communication écrite et orale requise
• Bonnes capacités d’analyses, de gestion et d’organisation
• Rigueur indispensable (respect des procédures et protocoles)
• Bonne condition physique : poste qui nécessite une mobilité, une endurance physique ou la manipulation d'équipements (port de charges lourdes)

CARACTÉRISTIQUE DU POSTE

• Poste à temps plein
• Rythme de travail : Travail de jour du lundi au dimanche
• Amplitude horaire : 6h15-21h15 (horaire 6h15-14h15 ou 13h15-21h15).

 

ABRÉVIATIONS

• AS : Aide-soignant(e)
• IDE : Infirmier(e)
• ASHQ: Agent des services hospitaliers qualifié
• NH1 : Nouvel Hôpital Phase 1
• DMS : Dispositif Médicaux Stériles
• UF : Unités Fonctionnelles
• GMAO : Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur

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