DÉFINITIONS / ABRÉVIATIONS

• ASH : Agent de Service Hospitalier
• CHU : Centre Hospitalier Universitaire
• DSSIRMT Direction des Soins Infirmiers
• DRH : Direction des Ressources Humaines
• FPH : Fonction Publique hospitalière
• BLUEMEDI : Gestion Electronique Documentaire, Gestion Evènements Indésirables
• MPR : Médecine Physique et Réadaptation
• RSI : Responsable de Structure Interne
• SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation

Description de la mission :

• Contribue au traitement des déficiences, des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle en vue de solliciter en situation d’activité les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d’adaptation fonctionnelle et relationnelle des patients afin de leur permettre de maintenir, de récupérer ou d’acquérir une autonomie individuelle et sociale
• Organise une démarche thérapeutique étroitement liée à un projet de soins,  sur prescription médicale.
• Acteur d’une équipe pluridisciplinaire, en relation avec l’entourage du patient et son environnement extérieur.

Missions générales :

• Evaluation des déficiences, incapacités et handicaps (cognitives, sensorielles, motrices, sensitives, praxiques et fonctionnelles) du patient, ses performances (activités instrumentales et/ ou de la vie quotidienne) et des facteurs environnementaux liés.
• Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
• Mettre en œuvre des interventions de prévention, de rééducation et de réadaptation adaptées aux problématiques du patient.
• Développer, restaurer et maintenir l’indépendance, l’autonomie et la participation sociale de la personne.
• Préconiser les aides techniques, aides humaines et modifications de l’environnement matériel, afin de favoriser l’intégration de la personne dans son milieu de vie.
• Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements.
• Rééducation : traiter les déficiences, maintenir l’état fonctionnel au moyen d’activités et de mise en situation.
• Réadaptation :Traiter les incapacités, désavantages
• Améliorer et maintenir l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne au moyen d’activités et de mises en situation
• Réalisation de visite à domicile pour évaluation dans le cas d’un retour à domicile
• Adapter l’environnement matériel et architectural, réaliser un appareillage de suppléance.
• Maintenir un bon état fonctionnel et l’autonomie individuelle ; prévenir l’aggravation de déficiences ou d’incapacités, y compris au moyen d’aides techniques et de l’adaptation de l’environnement

Missions spécifiques

• Education et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage et d’autres professionnels.
• Coordination des acteurs concernés par l’adaptation du cadre de vie de la personne en situation de handicap
• Rédaction de document de préconisation d’aides techniques, de matériel et d’intervention humaine auprès de différentes instances et organismes liés au handicap.
• Analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient (compte rendu)
• Vérification et contrôle du matériel
• Enregistrement des données liées à l’activité.
• Participer, sur prescription médicale, à l’élaboration d’un projet de soins personnalisé, en lien avec les autres acteurs de soins
• Prévenir les complications du décubitus
• Prévention des risques de chute en réalisant des préconisations d’aménagement de l’environnement et d’aides techniques
• Améliorer le schéma moteur par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements et/ou des aides techniques
• Réaliser des visites à domicile pour évaluer la faisabilité d’un retour à domicile et aider à la mise en place du plan d’aides dans son domaine de compétence
• Evaluer les potentiels fonctionnels et identifier les situations de handicap en fonction de l’environnement du patient afin d’élaborer un diagnostic ergothérapique
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage
• Confectionner des petits appareillages et réaliser des dispositifs d’installation spécifique et de positionnement en prévention de la douleur, du risque d’escarres et des troubles posturaux
• Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires
• Participer à la formation initiale des étudiants en ergothérapie, à leur évaluation ; ainsi qu’à la formation continue du personnel soignant.

PROFIL REQUIS

Niveau d’études:

• Diplôme d’état d’ergothérapeute

Capacités requises:

• Méthodologie d’analyse et de diagnostic ergothérapie
• Sens du travail en pluri et interdisciplinarité
• Sens du contact
• Sens des responsabilités
• Sens de l’organisation et de la planification des tâches
• Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE:

• Journées de 7h40
• Repos hebdomadaire : samedi, dimanche
• Le temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail est récupérable
• L’organisation du travail doit permettre de limiter les dépassements d’horaires et assurer la continuité et la sécurité des soin
• Faire preuve de disponibilité et d’exactitude dans ses horaires
• L’ergothérapeute peut être amené(e), en cas de besoin, à effectuer des remplacements dans la structure interne ou au sein du pôle Autonomie et Santé.

Ce  que nous vous proposons : 

• Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil
• Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 96 €
• Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré
• Salle de sport sur le site du CHU réservée au personnel
• Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillants

 

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